COMUNICADO DEL FRENTE GREMIAL

LOS GREMIOS RATIFICARON QUE EL PRIMER PUNTO DE LA DISCUSIÓN CON EL GOBIERNO PROVINCIAL SERÁ LA DEVOLUCIÓN POR LOS DESCUENTOS EN LOS DÍAS DE PARO Las organizaciones gremiales integrantes del Frente Gremial Docente Bonaerense (AMET, FEB, SADOP, SUTEBA, UDA), reunidas en la sede de FEB, consideraron un avance necesario, aunque tardío, la convocatoria del gobierno a una reunión para el próximo 1° de febrero para retomar el diálogo. En este sentido, resuelven lo siguiente: · Ratificar enfáticamente que el primer punto a tratar en dichareunión, será la devolución por los descuentos de los días de Paro. · Además se solicitará que en forma urgente, se convoque a las comisiones técnicas, para discutir una recomposición e incremento salarial. · También, manifestarán el total rechazo al veto de la Ley de Retribución Especial, por parte del Gobernador Provincial, solicitando la pronta restitución del mismo. · Otro de los puntos a trabajar será la infraestructura escolar, para que se garantice el inicio y las mejores condiciones edilicias y espacios físicos necesarios. Así como también, l a creación de cargos en todas las ramas y modalidades

SUTEBA RECLAMÓ POR EL INICIO DE LAS PARITARIAS

Ante el panorama de incertidumbre sobre la fecha a iniciar las paritarias salariales, el Secretario General de SUTEBA, Roberto Baradel, dijo que "se ha planteado una situación insólita. Por un lado, el director de Educación había tenido un gesto que se consideraría positivo, aunque con cierto atraso ya que estamos en los últimos días de enero, y luego el Jefe de Gabinete cambia el escenario y elige la confrontación, lo que hace que se profundice el conflicto". Baradel anticipó que El Frente Gremial Docente de la Provincia se reunirá para analizar los pasos a seguir, y dijo que "si se elige la confrontación, 2010 será más duro que 2009”.

SUTEBA RECLAMÓPOR EL INICIO DE LAS PARITARIAS

Ante el panorama de incertidumbre sobre la fecha a iniciar las paritarias salariales, el Secretario General de SUTEBA, Roberto Baradel, dijo que "se ha planteado una situación insólita. Por un lado, el director de Educación había tenido un gesto que se consideraría positivo, aunque con cierto atraso ya que estamos en los últimos días de enero, y luego el Jefe de Gabinete cambia el escenario y elige la confrontación, lo que hace que se profundice el conflicto". Baradel anticipó que El Frente Gremial Docente de la Provincia se reunirá para analizar los pasos a seguir, y dijo que "si se elige la confrontación, 2010 será más duro que 2009”.

Afiliados con cónyuges/convivientes a cargo en el IOMA

BENEFICIARIOS CON OTRA OBRA SOCIALAFILIADO AL IOMA CON CONYUGE/CONVIVIENTE A CARGO (ACTUALMENTE SIN RETENCIÓN DE CUOTA ADICIONAL DECRETO N° 3771/07)

Si tienen a cargo a un cónyuge o conviviente sin cuota adicional y el beneficiario NO tiene otra obra social obligatoria, sigue en el IOMA con las mismas condiciones que hasta la fecha. Si su cónyuge o conviviente en el transcurso de este año obtuvo una obra social obligatoria nacional , podrá optar por continuar en el IOMA con cuota adicional que se aplicara automáticamente a partir del 01/02/10. Si NO acepta continuar en el IOMA con cuota adicional, deberá presentar el pedido de baja en su delegación hasta el 15/01/10 Aclaración: IOMA realiza un cruce de padrones con el ANSES , del cual surgen los beneficiaros que tienen obra social obligatoria nacional. Pueden consultar en la pagina de ANSES, y sacar una certificación negativa para verificar la situación de su cónyuge o conviviente.También en la pagina de IOMA, pueden consultar si está sujeto al descuento de cuota cónyuge

RECLAMO DE LOS DÍAS DESCONTADOS POR LOS PAROS DE 2009

EL SUTEBA JUNTO AL FRENTE GREMIAL RECLAMARÁ ANTE LA OIT ANULAR LOS DESCUENTOS DE LOS DÍAS DE PARO

El Frente Gremial Docente realizará una presentación de denuncia ante la Organización Internacional del Trabajo (O.I.T.) para que queden sin efecto los descuentos de los días de paro y agotará todas las instancias necesarias para lograrlo. Cuando el Gobierno de la Pcia. de Buenos Aires nos llame a la próxima negociación en la mesa paritaria el primer tema será la devolución de los días de paro.

Acuerdo Paritario Salud Laboral Docente

INTERRUPCIÓN DE LICENCIA ANUAL ORDINARIA EN CASOS ESPECÍFICOS Las partes acuerdan que la licencia anual obligatoria o vacaciones podrán interrumpirse por enfermedad de largo tratamiento, enfermedad crónica, maternidad y/o duelo, debiendo usufructuarse inmediatamente cesada la causa de su interrupción. Para el caso de las licencias por accidente de trabajo y/o enfermedad profesional que se prolonguen durante el período previsto en el inciso n.4) del artículo 114 del Decreto Nº 688/93, deberá usufructuarla a continuación de contar con alta médica. En todos los casos se informará fehacientemente tal situación al superior jerárquico, a los efectos de no entorpecer la normal prestación del servicio educativo, ni las tareas del organismo en que el agente preste sus servicios, no pudiendo exceder el año calendario inmediato posterior. Cómo se tramita Para tramitar ésta licencia el docente debe enviar a Consejo Escolar telegrama laboral en el cual indique motivo de interrupción de la licencia anual ordinaria (vacaciones) en caso de encontrarse en uso de licencia de largo tratamiento, enfermedad crónica, enfermedad profesional, accidente de trabajo, maternidad o duelo. - En el caso de escuelas privadas, el docente deberá enviar el telegrama Laboral al Representante Legal de la escuela.- Durante el mes de febrero, al reiniciarse el ciclo lectivo, debe acudir con la documentación médica a la escuela, dejando original de la misma al director del establecimiento. Documentación a presentar - Enfermedad largo tratamiento: certificado médico del Hospital Público, Nacional, Provincial o Municipal. - Enfermedades crónicas: historia clínica o epicrisis. - Enfermedad profesional o accidente de trabajo: documentación emitida por la ART. - Duelo: certificado de defunción donde conste vínculo familiar. - Maternidad: documentación del obstetra tratante que certifique fecha probable de parto, garantizando los 135 días de licencia. Encuadre en contralor Encuadre utilizado: N.1. Con más de 20 años de antigüedad, 40 días de vacaciones. N.2. Con menos de 20 años de antigüedad, 30 días de vacaciones.

Descuentos de los días paro

Compañeros: informamos que en el mes de enero (cobro del sueldo de diciembre) se dio la orden de cargar los días de paro para efectuar los descuentos para todos los estatales. También aparece cargado un paro del 16/10 correspondiente a UDOCBA, ante ese descuento debe hacerse el reclamo correspondiente para la devolución del mismo. Suteba ya esta realizando gestiones y presentaciones ante las autoridades reclamando la restitución del dinero descontado. Estamos ante un conflicto abierto es por eso que la devolución de los días de paro también formará parte de la negociación en la próxima Paritaria.

HORARIO DE ATENCIÒN DE ENERO

Martes y jueves de 9 a 11 hs. hasta el 15/01. A partir del 18 lunes, mièrcoles y viernes de 9 a 11 hs, y martes y jueves de 18 a 20 hs. Durante el mes de enero no atenderà la Dr . Marìa Eugenia de la Torre.